2026.02.12

    엔터프라이즈 영업

    업무 내용

    이 직책은 고객사의 시스템 신뢰성 관련 과제를 해결하고, 사업 성장과 안정적인 운영을 동시에 달성하기 위한 ‘신뢰성 설계’를 공동으로 구상하고 추진하는 동반자 역할을 수행합니다. 대기업의 복잡한 시스템 환경과 비즈니스 구조를 깊이 이해한 후, 자사 제품인 ‘Incident Lake’ 및 ‘End-to-End Incident Response’와 같은 솔루션을 종합적으로 제안하고, 사내 엔지니어 팀과 협력하여 계정 계획의 실행을 주도합니다.

    업무 내용의 예시

    • 고객사의 CTO, VPoE, SRE 책임자를 대상으로 인시던트 대응의 효율성 제고 및 신뢰성 향상을 위한 전략적 제안을 제시하고, 신뢰받는 자문가로서의 관계를 구축한다.

    • SIGQ의 에이전틱 AI 플랫폼에 대한 심도 있는 지식을 활용하여, 고객 현장에서 직면한 ‘암묵적 지식의 개인화’와 같은 과제를 당사의 솔루션을 통해 해결할 수 있는 형태로 전환하고 정의한다.

    • 대규모 조직 개편이나 시스템 개편을 수반하는 프로젝트에서 개발 부서, 고객 성공 팀, 파트너사 등을 아우르는 프로젝트 관리를 주도한다.

    • 영업 활동을 통해 얻은 고객 피드백을 제품 개발 팀에 전달하여, 차세대 인시던트 관리 기능의 요구사항 정의에 반영한다.

    • 지식 공유를 통해 팀 전체의 영업 역량을 제고하고, 새로운 시장 기회를 창출한다.

    지원 자격 (필수)

    • 법인 영업(특히 IT 솔루션, SaaS, 컨설팅) 분야에서 뛰어난 실적을 보유하신 분.

    • 고객의 사업 기반을 뒷받침하는 ‘신뢰성’과 ‘운영’의 중요성을 이해하고, 본질적인 과제 해결에 진지하게 임할 수 있는 분.

    • 복잡한 이해관계자가 얽혀 있는 기업 영업 분야에서, 다각적인 제안 및 합의 도출을 주도한 경험이 있는 분.

    지원 자격 (우대 사항)

    • SRE, DevOps 또는 시스템 운영 관련 분야에서 영업 및 실무 경험.

    • 대기업을 대상으로 한 전략적 계정 기획 및 실행 경험.

    • 경영진으로서 조직 전반에 걸친 협상 경험.

    • 급성장하는 스타트업 등, 아직 완성되지 않은 조직이나 시장을 스스로 개척해 온 경험.

    모집 대상자상

    • SIGQ의 “장애 대응을 신뢰 향상으로 승화시킨다”는 비전에 공감하며, 기업의 사회적 가치 창출에 기여하고자 하는 분.

    • 기술 트렌드와 고객 환경의 변화를 즐기며, 스스로 유연하게 적응해 나갈 수 있는 분.

    • 자발적으로 업무를 수행하며, 주인의식을 가지고 프로젝트를 완수할 수 있는 분.

    • “개발자가 가치 창출에 집중할 수 있는 환경”을 조성하는 데 보람을 느끼며, 최종 사용자의 경험 향상에 주의를 기울일 수 있는 분.

    직무의 매력

    • 「제품 × 전문성」을 통한 심층적인 과제 해결

      강력한 AI 플랫폼인 ‘Incident Lake’은 물론, 연중무휴 24시간 대응 지원부터 사후 분석(재발 방지 대책) 수립에 이르기까지, 전문 인력을 활용한 서비스를 결합한 종합적인 솔루션을 제안해 드릴 수 있습니다.

    • 고도의 프로젝트 관리 기술 습득

      기업의 중요한 국면인 사고 대응 업무에 참여함으로써, 사내 엔지니어 및 컨설턴트와 긴밀히 협력하며 중대한 과제를 해결하는 역량을 기를 수 있습니다.

    • “신뢰성”이라는 성장 시장의 선구자가 될 수 있다

      DX가 가속화되는 가운데 ‘시스템의 안정성’은 기업의 생명선이 되고 있습니다. 이 성장 분야에서, 단순한 도구 제공에 그치지 않는 ‘신뢰성 설계자’로서 경력을 쌓을 수 있습니다.

    • 국경 넘기를 장려하는 문화

      영업의 범위를 넘어, 제품 개선 제안이나 조직 구축에 직접 참여할 수 있는 기회가 풍부합니다.

    근무지

    • 도쿄 사무소 (도쿄도 주오구 니혼바시 카부토초 6-5 FinGATE KABUTO)


    모집 요강

    고용 형태

    정규직 ※수습 기간: 입사 후 3개월

    연소득

    상의를 거쳐 결정

     ※성과에 따른 주식 옵션(SO) 부여 제도 있음
     ※정해진 시간 외 근로(40시간) 수당 포함 (초과분은 별도 지급)
     ※기대치 기준 / 변동급이 1.0배일 때의 연봉을 기재했습니다. 성과에 따라 연봉이 변동됩니다. 자세한 내용은 면접 시 확인해 주시기 바랍니다.
     ※경험 및 능력을 고려하여 결정합니다.

    근무 시간

    유연근무제: 근무 시간은 7:00~22:00 (휴게 시간 60분)

    각종 수당

    • 교통비 전액 지급 (월 5만 엔을 상한으로 함)

    휴일·휴가

    • 휴일 / 완전 주 2일 휴무제(토·일)·공휴일, 연말연시

    • 휴가 (연차 유급 휴가, 특별 휴가)
      ※연차 유급 휴가는 입사 시점에 부여됩니다.

    복리후생

    • 각종 사회보험 완비 (건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험)

    근무지

    • 본사 (TX 츠쿠바역에서 도보 5분)

    • 회사가 정한 장소

    선발 절차

    1. 서류 전형

    2. 1차 전형

      ・일반적으로 면접은 1~3회 진행됩니다.

       ・면담 내용을 바탕으로 지원하신 직종과 다른 직책을 제안해 드릴 수도 있습니다

       ・온라인으로도 진행할 수 있습니다

    3. 추천인 확인

      ・단순히 면접뿐만 아니라, 지원자를 보다 다각적으로 파악하기 위해 실시하고 있습니다

      ・최종 면접에 진출하는 모든 지원자에게 요청하고 있습니다.

    4. 원천징수영수증 제출

      ・최종 면접에 진출하는 모든 지원자에게 요청하고 있습니다.

    5. 최종 심사

      ・기본적으로 대면 면접으로 진행됩니다

    지원 안내

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